当院は急性期から慢性期まで幅広い層の患者様を関わることが多く、疾患も多岐に渡るため、幅広い知識が身に付き、日々勉強になります。リハビリテーション科は20代の療法士が比較的多く在籍しており、先輩にも気軽に相談できる環境になっているので、楽しんで働けると思います。

当院のスタッフは各々自分のやりたいことが明確になっており、全力で取り組んでいるので、何事にもまず挑戦する方を全力で応援します。自分がやりたいと思ったことには是非挑戦してみて下さい。

当院はスタッフ同士の仲が良く、アットホームな環境であり、新人の方も経験している方もすぐに馴染める職場であると思いますので、興味のある方は、是非一度見学にお越し下さい。

京都医健専門学校　作業療法士2年目

私は近江草津徳洲会病院に勤め始めて2年目を迎えました。
当院の作業療法士は上肢の外傷をはじめ、脳血管疾患、呼吸器疾患、廃用症候群などの幅広い分野の患者様のリハビリを担当しています。
また午前中は上肢の外傷の患者様の外来リハビリを中心に行います。

入職初年度から様々な分野の患者様を担当させていただけるので、それぞれの分野毎に勉強をする必要があり大変でしたが、今後必要になる知識や経験をたくさん得ることができたと思います。

また、当院のリハビリテーション科は明るく、何でも相談できる環境が整っています。認定資格を含め、様々な資格を取得している先輩方が多く、自分が資格取得を目指す際には応援してくださります。幅広い分野を担当することで広い知識を身につけられることに加え、自分が見極めていきたいと思う分野でのスキルアップもできる職場です。

１日のスケジュール

入職して良かった点、感動したこと（佛教大学卒業　理学療法士7年目）

私は学生時代の実習を通して、ここで働きたいと思いました。それは、当院の療法士は患者様という「人」を見ることを大切にし、その人が元の生活に戻るためにはどうすればいいかを常に考えていたからです。当院は、療法士間はもちろん、そのほか医師や看護師など他職種とも非常に近い距離間で関わることができ、患者様のことを相談しやすいため、幅広い情報をみんなで共有し、退院に向けてチームでサポートすることが出来ます。入職してからは、よりそれを実感し、毎日楽しく働いています。

私の目標

1. 認定理学療法士の資格取得
2. 後輩が成長できる環境を作る
3. 積極的に他職種と関わっていく
   

新人教育プログラム

当院のリハビリテーション科では原則、プリセプター制を導入しており、フィードバックを行い、相談しやすい環境を作るようにしています。
１年目は主に整形疾患を担当してもらい、各々のペースに合わせて脳血管疾患や内部障害の患者様を担当してもらうようにしています。
理学療法部門ではチーム制を導入しており、整形チームと内部障害チームに分かれて業務をしています。基本的には各々の希望に沿うような配置になっています。
また、下記の勉強会以外にも週１回で勉強会を開催しています。